株洲出台相关办法 任用干部看党建

抓基层党建成效，将成为我市考察、选拔干部的重要参考。日前，我市出台《株洲市任用干部看党建实施办法（试行）》，明确在基层党建工作中考察干部看的内容、提拔重用和问责干部看的情形等，突出要在基层党建工作中考察识别干部。

主要做到“七看”

考察干部看党建主要看什么？我市给出的答案是要看政治品质、看抓党建工作的成效、看参加党组织生活情况等，而不积极履行党员义务及党建职责者，在干部考察过程中将吃不到“好果子”。

《办法》提出，在基层党建工作中考察干部时应注重考察其政治品质、履行基层党建工作责任和党员义务方面的情况，主要做到“七看”：看对党忠诚，强化“四个意识”、践行“四个合格”，执行请示报告制度等方面情况；看党建引领经济社会发展方面实绩情况；看参加主题教育、三会一课、支部主题党日、民主生活会、组织生活会等党内组织生活和按期交纳党费情况；看服从组织安排，参加“在职党员进社区”等活动和承担基层党组织党务工作等情况；看基层党建联系点办点、结对帮扶工作等情况；看近3年个人的党员民主评议情况；是党组织书记或分管党建工作负责人的，还应重点看所在单位近3年基层党建述职评议考核情况。

优秀者优先提拔重用

“《办法》提出，要在党建工作中识别、选拔干部，给德才兼备的优秀党员干部、党组织负责人等以更大干事平台。”市委组织部相关负责人介绍。

《办法》明确了推荐重用干部看党建的情形，被市委及以上党组织授予“优秀基层党组织书记”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”的，以及被授予“先进基层党组织”等称号单位的相关责任人，可优先提拔重用或向上级党组织推荐提拔重用。

不力者或免职降职

《办法》明确提出，单位基层党建工作开展不力的，要视情况对其党委（党组）书记、分管党建工作负责人和直接责任人，采取调离岗位、责令辞职、免职、降职等方式予以调整。

上述负责人介绍，《办法》明确了履行基层党建工作不力的五种情形，包括：在省委及其组织部门组织的基层党建督查、检查、考核中失职失责、问题较多的；党组织书记履行基层党建述职评议考核连续2年排名最后的；同一问题连续2次被上级党组织及其组织部门书面通报，且仍然未整改落实到位的等。

来源：株洲新闻网